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华为两次卷入裁员争议背后:弱势劳动者应堤防哪些离职陷阱?

热内  ·  2019/12/02

我们都不希望遇到此类纠纷,但当变化来临时,作为弱势方的劳动者需要谨慎对待任何一份文件的签署和作出的决定,留心收集相关证据,必要时通过法律武器捍卫自己的正当权益。

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